Mark Knopjes

Bij Schipper ben je écht van toegevoegde waarde voor klanten en hun families. Dit ervaart Agro Adviseur Mark Knopjes ook zo. Na veertien jaar als adviseur gewerkt te hebben bij een grote bank, maakte hij vier jaar terug de overstap naar Schipper. Wat Mark aantrok? De persoonlijke cultuur en de échte impact die je hier hebt op klanten én hun families. Hoe die cultuur en impact er in de praktijk uitziet? Mark vertelt je er alles over. 

Waarom heb je de overstap naar Schipper gemaakt?

“Ik werkte hiervoor veertien jaar bij een grote bank en ik miste daar de uitdaging op het gebied van de advisering naar klanten. In mijn laatste functie daar werkte ik als financieel planner voor agrarische ondernemers en Schipper was voor mij een bekende partij. We raakten in contact over de functie Agro Adviseur en in deze functie komt terug waar ik naar op zoek was; diversiteit en diepgang. De cultuur bij Schipper trok me gelijk aan, die voelde gelijk goed tijdens de eerste gesprekken. Schipper is professioneel én een platte organisatie tegelijkertijd. Ze hebben hier oog voor de mens: zowel voor de klanten als voor de medewerkers. Iedereen wordt hier als een persoon gezien en behandeld, niet als een nummertje. In mijn werk kan ik écht toegevoegde waarde leveren aan de klant. Daar haal ik voldoening uit.”

Waar houd je je als Adviseur Agro mee bezig?

“Dat is héél divers! Zo bespreek ik met agroklanten de jaarrekeningen, aangiftes inkomstenbelasting voor zowel de ondernemer en vaak ook diens directe familie. Agrarische bedrijven zijn vaak familiebedrijven, de advisering gaat verder dan alleen de onderneming. Bijvoorbeeld rondom investeringen en subsidieaanvragen maar ook persoonlijkere zaken zoals huwelijken, scheidingen en financieringen voor kinderen.”

Je werkt al een groot deel van je carrière voor agroklanten. Wat maakt dit zo leuk?

“De bevlogenheid en de passie van de agro-ondernemers! Die ondernemers geven álles, waarbij de verdiensten niet altijd voorop staan. Het is niet alleen zakelijk, er spelen door hun passie ook vaak emoties mee. De afwisseling en diversiteit maken het altijd uitdagend. Het wordt nooit eentonig en er is veel diepgang. Het vertrouwen dat je krijgt van klanten en dat ze belangrijke beslissingen nemen op basis van jouw adviezen, maakt dat je werk altijd relevant voelt.”

Hoe ziet je team eruit?

“Vanuit het kantoor in Breda werk ik met zo’n 15 collega’s die zich bezighouden met agroklanten. Dit team bestaat uit adviseurs, samenstellers, assistentes, accountants en belastingadviseurs. Bij Schipper zijn functies maatwerk. Het is niet modelmatig dat je in een functie aan bepaalde eisen moet voldoen of op een bepaalde manier moet acteren. Je krijgt bij Schipper de kans om te doen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Hierdoor vult iedereen in een team elkaar mooi aan.”

Hoe ervaar je de sfeer bij Schipper?

“Bij Schipper ken je je collega’s goed. Er wordt ook veel geïnvesteerd om elkaar goed te leren kennen. Spreekwoordelijk spreken we bij Schipper dezelfde taal met elkaar. Schipper heeft een open en eerlijke cultuur. De organisatie is plat, dat bevordert de samenwerking.”

Wat is voor jou de plus van werken bij Schipper?

“Het vertrouwen dat je hier krijgt, de flexibiliteit en het maatwerk. Maatwerk zit ‘m in dat iedereen z’n functie op z’n eigen manier uitvoert: op de manier die bij jou past.”