Wat doe je als je als scholier ‘elke open dag bezocht hebt die er bestaat’, weet dat je iets met mensen en cijfers ‘wel leuk’ vindt maar niet fulltime wilt studeren? De 19-jarige Robbin van de Velde besloot om het werken-leren-traject bij Schipper aan te gaan. Met de nodige vooroordelen van anderen (‘Dat meen je niet, hoe kun jíj daar nou werken? Jij bent toch niet saai.’) pakte het werken-leren-traject beter uit voor Robbin dan hij vooraf dacht. ‘Ik zet een stap in de volwassenwereld maar heb dankzij school ook nog dat studentengevoel.’
Hoe ben je bij Schipper terechtgekomen?
“Na m’n havo ben ik eerst social work gaan studeren. Ik vond het niet leuk maar heb wel m’n propedeuse gehaald. Ik wist niet wat ik dan wél wilde studeren dus nam ik een tussenjaar. In dat jaar ben ik gaan werken en heb ik elke open dag bezocht die er bestaat, haha. Dat liep echt van scheikunde tot accountancy. Ik kwam erachter dat ‘iets met mensen en cijfers’ mij het meeste aantrok. Via-via ben ik bij Schipper op gesprek gekomen tijdens een inhouse dag. Ik ging na de inhouse dag een dag meelopen en íéts greep me dat ik dacht ‘dit wil ik, dit ga ik doen’. De kans om te werken en te leren bij Schipper en een deeltijdstudie Accountancy te volgen, zag ik echt als een mooie uitdaging waar ik zin in had. Ik wilde echt iets nieuws leren.”
Hoe was de begintijd?
“Het klikte perfect tussen mij en Schipper en ik ging van start. Ik heb hier van begin af aan veel kansen gekregen en ben immens gegroeid. Maar het was ook taai in het begin, de combinatie werken en leren kost veel tijd en ik wilde daarnaast ook gewoon ‘m’n leven leven’, haha. Ook bleef ik mezelf uitdagen dat ik steeds meer en steeds moeilijker wilde. In het begin kreeg ik ook verbaasde reacties in m’n omgeving dat ik de accountancy in wilde.”
Wat voor reacties kreeg je dan zoal?
“Een accountantskantoor heeft echt een bepaald vooroordeel. Vrienden zeiden bijvoorbeeld: ‘Hoe kun jíj daar zitten? Jij bent toch geen saai persoon?’. Zelf dacht ik vooraf ook: ‘Waar ga ik mezelf ingooien?’. Ik ben het tegenovergestelde van de doorsnee accountant. Ik ben totaal geen ‘blauw’ persoon en zelfs wat chaotisch, haha. Maar de vooroordelen vind ik niet kloppen en ik zit hier op mijn plek!”
De plus voor Robbin
Video bekijkenDe combinatie werken-leren kan best pittig zijn. Hoe ondersteunt Schipper je hierbij?
“Ik houd niet van school, ik wilde gelijk in de praktijk aan de slag gaan. Doordat ik in m’n tussenjaar gewend was geraakt aan het werkend leven, zag ik het niet zitten om weer fulltime te gaan studeren. De combinatie werken-leren is hard werken, de druk zit erop. Maar ik vind dat ik in de praktijk veel meer leer dan alleen op school. Schipper vindt altijd dat school voorgaat. Als ik bijvoorbeeld voor een opdracht voor school een collega moet interviewen, maakt elke collega tijd voor me vrij. Van een disciplinemanager tot het bestuur. M’n werkweek duurt tot en met donderdag en op vrijdag ga ik naar school in Breda. Dan zie ik alleen maar leeftijdsgenoten en heb ik weer even dat studentengevoel. Daarnaast heb ik wel gewoon een ‘volwassensalaris’ dus die combinatie is voor mij heel fijn!”
Hoe ziet een werkdag als junior assistent accountant eruit?
“Als ik ’s ochtends op kantoor aankom, zeg ik iedereen gedag en moet ik altijd even opstarten, haha. Ik zet een muziekje aan en ga lekker aan de slag. Ik loop veel rond op kantoor om werk met collega’s af te stemmen en te bespreken. Ik werk met ongeveer zes accountants samen. Doordat je veel samenwerkt, leer je je collega’s goed kennen. Ik werk voor allerlei klanten. Zo begin ik de dag soms met de administratie van een schildersbedrijf en werk ik later op de dag voor een groot transportbedrijf. Een deel van het jaar staat vooral in het teken van de btw-maanden: dan ben ik druk bezig met het inboeken van btw. Facturen komen binnen in onze programma’s en ik koppel ze aan betalingen. Zo bouw ik stap voor stap de administratie op, want daar draait alles om: om geldzaken en gebeurtenissen in een onderneming. Je hebt de administratie, boekhouding en daarna leg je alles naast elkaar en bespreek je de jaarrekening met de klant.”
Wat vind je het leukst aan je werk?
“Stel, je werkt als accountant bij een bedrijf, dan zie je altijd hetzelfde. Als je dingen wilt leren en echt een leerschool zoekt, dan moet je werken bij een accountantskantoor. Ik zie hier veel meer en werk voor allerlei klanten. Die afwisseling vind ik het leukst! Daarnaast vind ik de jaarrekeningen het leukst omdat je dan een klant al goed kent. Achter elk cijfertje zit een vraag of verhaal. Ik vind het leuk om in die cijfers te duiken en verder te kijken, altijd in het belang van de klant. Om de klant verder te kunnen helpen.”
Ik zet een stap in de volwassenwereld maar heb dankzij school ook nog dat studentengevoel.
Waar wil je naartoe groeien?
“Ik heb ambitie en ik wil net zo slim worden als de oude rotten in het vak, haha. Voor mij is het een uitdaging om steeds sneller en slimmer te werken, meer te zien en de klant te helpen geld te besparen. Dat maakt mijn werk niet alleen leuk, maar ook waardevol. Ik moet nog 1,5 jaar studeren. Ik kan bij Schipper zóveel leren en ik krijg hier echt kansen om te groeien.”
Waarom leren-werken bij Schipper?
“Schipper gaat goed met zijn mensen om. Het is hier laagdrempelig en er is veel mogelijk. Ze denken mee met jou als persoon en bieden veel flexibiliteit. Samen kijken we naar mogelijkheden en wordt er met je meegedacht over wat er kan. Je pakt hier je eigen verantwoordelijkheid, ik voel geen hiërarchie. Je hebt als junior assistent accountant veel contact met de accountants en bespreekt veel samen. Je spart met elkaar en staat gelijk. Ik heb me hier altijd op mijn gemak gevoeld!”
Wat vind je van de cultuur bij Schipper?
“De sfeer is informeel en ik ervaar geen hiërarchie. De flexplekken hier werken goed voor mij. Ik heb ook een vast bureau, maar elke dag ergens anders zitten past beter bij mij. Daarnaast krijg je hier de kans om naast het werk ook leuke dingen te doen met collega’s. Zo leer je je collega’s ook op een andere manier kennen. Iedereen zit hier om te werken, we doen het écht samen en met drive en ambitie kun je hier ver komen. Schipper heeft mij daarin geholpen. Ik heb ambitie en zonder Schipper was ik niet nu al zo ver gekomen.”
Wat is voor jou de plus van werken bij Schipper?
“Voor mij is de grootste plus de mogelijkheden die ze hier bieden en dat ze met je meedenken. De variatie in werk, het samenwerken met collega’s en de informaliteit. Ik ga hier met veel plezier naar werk. Er staat altijd wat op de agenda, het is nooit saai. Er is altijd een klant of collega die jou nodig heeft en elke werkdag is anders. Mensen accepteren je hier zoals je bent en hoe jij je werk aanpakt. Ik ben wat chaotischer dan de doorsnee accountant en dankzij hulp en handvaten van collega’s weet ik hoe ik mijn werk op de beste manier kan aanpakken. Ook als stagiair word je hier goed behandeld en mag je gelijk met klanten mee.”
Meer lezen over de plus van Schipper?
Bekijk de verhalen van mijn collega'sEnthousiast geworden?
Wil jij ook jouw plus van werken bij Schipper ervaren? Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie. Of je nu aan het begin van je carrière staat, ervaring hebt en toe bent aan een nieuwe stap óf gewoon benieuwd bent naar alle mogelijkheden bij Schipper: we kijken ernaar uit om kennis met je te maken!
Ontdek jouw plus
Onze cultuur
Een baan moet goed voelen. Aansluiten bij jouw vakkennis, maar zeker ook bij wie je bent. En wat je misschien nog wil worden, als mens of als professional. Bij Schipper krijg je de ruimte die je daarvoor nodig hebt. Jij bepaalt.
Loopbaanmogelijkheden
Bij Schipper bepaal je zelf hoe je je (professionele) leven leidt. We bieden volop kansen, maar jij kiest je eigen ontwikkelpad. We zijn wars van hiërarchie en hebben geen blauwdruk waarnaar je je moet voegen.
Lees meer over jouw loopbaan mogelijkheden bij Schipper.
Arbeidsvoorwaarden
Een baan bij Schipper betekent dat je zin hebt om naar je werk te gaan, waar je collega’s aanpakkers zijn en zaken goed geregeld zijn. Het werkplezier spat ervan af en dat gunnen we jou ook. Natuurlijk moet een aantal zaken daarvoor gewoon in orde zijn, zoals je salaris en de arbeidsvoorwaarden.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Vitaliteit
Bij Schipper zetten we breed in op vitaliteit. Daarbij kijken we verder dan sport alleen. Want naast fysiek gezond zijn, vinden we lekker in je vel zitten minstens zo belangrijk. Als je vitaal bent, ben je mentaal en fysiek gezond en ga je met plezier naar je werk.
Lees meer over ons vitaliteitsprogramma.
Een goede start
Bij Schipper vinden we het belangrijk dat nieuwe collega’s een goede start maken. Met onze Schipper Academy maken we samen werk van een goed begin van jouw carrière. Dit inwerktraject zorgt ervoor dat je snel je weg vindt in onze organisatie.
Lees meer over Schipper Academy.