Bij Schipper hoef je niet te wachten tot je ervaren genoeg bent. Vanaf dag één word je serieus genomen en krijg je volop kansen. Dit geldt ook voor Max Meuwsen. Hij begon als Assistent Controle in Rotterdam en was binnen drie jaar aan de slag als Senior Assistent Controle. Dit naast zijn universitaire opleidingen. Hoe Schipper hem daarbij support en wat voor hem de plus van werken bij Schipper is? Max vertelt je er alles over.
Hoe ben je bij Schipper terechtgekomen?
“Via m’n buurjongen! Hij werkte al op de controleafdeling maar dan in Breda. Tijdens m’n studie had ik bij Schipper een meeloopdag. Dit beviel gelijk goed! In vergelijking met andere accountantskantoren waar ik was geweest, is het bij Schipper niet stijf, is iedereen gewoon casual gekleed en was het gevoel gewoon fijner. Bij het voorstellen aan collega’s had iedereen oprechte interesse in me. Dat het gevoel gelijk goed zat en dat er oprechte interesse was, overtuigde me gelijk om bij Schipper aan de slag te gaan!”
Hoe zag je begintijd bij Schipper eruit?
“Toen ik net bij Schipper binnenkwam als Assistent Controle was alles nieuw voor me. Ik had nog geen idee! Ik kreeg veel begeleiding en alles werd me uitgebreid uitgelegd. Hierdoor kon ik steeds meer oppakken: van begin af aan ben je van toegevoegde waarde. Ik kreeg al snel steeds meer klantcontact en kon m’n eigen werk plannen.”
De plus voor Max
Video bekijkenHoe heb je jezelf zo snel kunnen ontwikkelen bij Schipper?
“Bij Schipper krijg je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Ze merken het hier aan je als je dingen snel oppakt en laten je dan sneller ‘los’. Je krijgt hier vanaf moment één het vertrouwen dat je weet wat je tegen een klant moet zeggen en hoe je met klanten moet omgaan. Toen ik begon bij Schipper, was ik bachelorstudent en nu ben ik alweer bezig met een post-master. Hier krijg je bij Schipper de ruimte voor, ze houden hier rekening met je. Als je ergens meer tijd voor nodig hebt, is alles bespreekbaar. Ze denken hier met je mee, als je het maar aangeeft.”
Hoe ziet je werk als Senior Assistent Controle eruit?
“Ik controleer jaarrekeningen en heb veel contact met klanten. Dan bespreken we hoe zij tegen bepaalde zaken aankijken en welke keuzes ze maken in hun bedrijfsvoeging. De diversiteit aan klanten is groot: van mkb tot grotere bedrijven, verspreid over allerlei sectoren. Ik werk in wisselende teams, afhankelijk van de opdracht. Meestal werk ik samen met één of twee collega’s die ik begeleid en word ik geholpen door een meer ervaren collega, zoals een manager controle. Naast het klantwerk ben ik ook intern actief. Zo begeleid ik junior assistenten en help ik mee met het organiseren van educatiedagen. Tijdens zo’n dag gaan we bijvoorbeeld aan de slag met rollenspellen. Er is bij Schipper veel ruimte voor eigen initiatief. Je kunt hier alles bespreken en oppakken wat je leuk vindt.”
Waarom Schipper? Door de leuke groep collega's die ik hier heb! Hier heb ik echt een teamgevoel. We kunnen hier lachen, gieren, brullen én hard werken samen.
Max Meuwsen
Waar zit voor jou de uitdaging in?
“In mijn werk is het soms uitdagend om klanten op een positieve manier mee te krijgen in veranderingen die ze in eerste instantie misschien niet zien zitten. De manier van een boodschap overbrengen is hierin heel belangrijk. Het draait erom dat je het gesprek zo voert dat de klant zelf inziet waarom het belangrijk is om het anders te doen en het zélf ook wil verbeteren. Op een controleafdeling zien we bij klanten vooral de fouten die verbeterd moeten worden. Een functie in de controle vraagt dus niet alleen om vakinhoudelijke kennis maar ook om overtuigingskracht en inlevingsvermogen.”
Jij kunt in deze regio bij genoeg andere accountantskantoren aan de slag. Waarom bij Schipper?
“Door de leuke groep collega’s die ik hier heb! Hier heb ik echt een teamgevoel. We kunnen hier lachen, gieren, brullen én hard werken samen. We zien elkaar dagelijks en doen vaak een borrel. Je bent hier geen nummertje. Ook maakt het klantcontact m’n werk echt leuk, dit heb je vanaf het eerste moment.”
Hoe zou je de cultuur bij Schipper omschrijven?
“Relaxed! Je hoeft hier niet tot 12 uur ’s nachts over te werken. Soms moet iets af, hiervoor heb je je eigen verantwoordelijkheidsgevoel. Maar niemand verwacht van jou dat je hier nog tot laat aan het werk bent achter je bureau.”
Wat is voor jou de plus van werken bij Schipper?
“De variatie in collega’s en teams waarmee je samenwerkt! Het is fijn om te weten dat je altijd op iemand kunt terugvallen. Die diversiteit in samenwerking en de betrokkenheid van collega’s zijn voor mij echt een plus.”
Meer lezen over de plus van Schipper?
Bekijk de verhalen van mijn collega'sEnthousiast geworden?
Wil jij ook jouw plus van werken bij Schipper ervaren? Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie. Of je nu aan het begin van je carrière staat, ervaring hebt en toe bent aan een nieuwe stap óf gewoon benieuwd bent naar alle mogelijkheden bij Schipper: we kijken ernaar uit om kennis met je te maken!
Ontdek jouw plus
Onze cultuur
Een baan moet goed voelen. Aansluiten bij jouw vakkennis, maar zeker ook bij wie je bent. En wat je misschien nog wil worden, als mens of als professional. Bij Schipper krijg je de ruimte die je daarvoor nodig hebt. Jij bepaalt.
Loopbaanmogelijkheden
Bij Schipper bepaal je zelf hoe je je (professionele) leven leidt. We bieden volop kansen, maar jij kiest je eigen ontwikkelpad. We zijn wars van hiërarchie en hebben geen blauwdruk waarnaar je je moet voegen.
Lees meer over jouw loopbaan mogelijkheden bij Schipper.
Arbeidsvoorwaarden
Een baan bij Schipper betekent dat je zin hebt om naar je werk te gaan, waar je collega’s aanpakkers zijn en zaken goed geregeld zijn. Het werkplezier spat ervan af en dat gunnen we jou ook. Natuurlijk moet een aantal zaken daarvoor gewoon in orde zijn, zoals je salaris en de arbeidsvoorwaarden.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Vitaliteit
Bij Schipper zetten we breed in op vitaliteit. Daarbij kijken we verder dan sport alleen. Want naast fysiek gezond zijn, vinden we lekker in je vel zitten minstens zo belangrijk. Als je vitaal bent, ben je mentaal en fysiek gezond en ga je met plezier naar je werk.
Lees meer over ons vitaliteitsprogramma.
Een goede start
Bij Schipper vinden we het belangrijk dat nieuwe collega’s een goede start maken. Met onze Schipper Academy maken we samen werk van een goed begin van jouw carrière. Dit inwerktraject zorgt ervoor dat je snel je weg vindt in onze organisatie.
Lees meer over Schipper Academy.
