Marieke Pop

Bij Schipper krijg je alle ruimte om te leren en jezelf te blijven ontwikkelen. Je krijgt hier het vertrouwen én de vrijheid om te blijven groeien: individueel en als team. Marieke Pop begon als klantadviseur en ontwikkelde zich dankzij de mogelijkheden die Schipper biedt al snel tot adviseur én teamleider accountancy! Benieuwd hoe Marieke dit gelukt is en wat voor haar de plus van werken bij Schipper is? Lees hieronder haar verhaal!

Waarom heb je gekozen voor een baan bij Schipper?

“Ik begon in 2019 bij Schipper als klantadviseur. Ik had vóór die tijd mijn praktijkstage nog ergens anders afgerond en ik was via een oud-collega bij Schipper op gesprek gekomen. Na het behalen van mijn titel ben ik naar Schipper gegaan vanwege de goede klik die ik gelijk voelde en de kansen en mogelijkheden die me hier werden geboden. Het team en de organisatie trokken me echt aan.”

Al snel werd je adviseur én teamleider! Hoe heb je jezelf zo snel ontwikkeld?

“Na mijn start bij Schipper, heb ik mijn tekenbevoegdheid behaald en ben ik in de teamleiderrol gegroeid. Van nature deed ik al dit soort werkzaamheden en toen zeiden mijn leidinggevenden dat ze dit wel een functie voor mij vonden. En dat is ook zo! Ik vind het mooi om collega’s uit het team te kunnen ondersteunen en om ze te helpen en zien groeien. Bij Schipper is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei – ook op het gebied van soft skills.”

Hoe ziet jouw werkdag als adviseur & teamleider accountancy eruit?

“Elke dag is anders! Mijn advies- en teamleiderswerkzaamheden zijn 50/50 en ik werk vooral vanuit het kantoor in Goes. Mijn accountancywerk bestaat uit het voeren van adviesgesprekken met klanten, het afronden van jaarrekeningen en het maken van prognoses; tussentijdse cijfers en alles wat daarbij komt kijken. Als teamleider voer ik onder andere sollicitatiegesprekken, tussentijdse- en eindejaarsgesprekken en zorg ik ervoor dat alles in het team goed verloopt.”

Voor wat voor klanten werk je?

“Ik bedien vooral MKB-klanten. Van de bakker op de hoek tot een communicatiebureau. Ik werk voor verschillende klanten en ook hier zit veel afwisseling in. Het klantcontact vind ik echt leuk aan mijn werk: het is fijn om als vertrouwenspersoon écht iets voor klanten te kunnen betekenen en om het verlengstuk van de klant te kunnen zijn.”

Wat vind je nog meer leuk aan je werk bij Schipper?

“Die zes jaar dat ik hier nu werk, waren altijd leuk: ik ga altijd met plezier naar mijn werk! Dit dankzij de afwisseling in werkzaamheden en functies en de mogelijkheden tot persoonlijke groei die hier altijd zijn. Maar ook de dingen die ik voor het team kan doen, maken mijn werk leuk. Er gewoon voor je team kunnen zijn en je team als geheel steeds beter maken. Dat je vanuit Schipper het vertrouwen krijgt dat je je functies kunt bekleden en in je groei gestimuleerd wordt, is heel waardevol!”

Hoe zou je de cultuur bij Schipper omschrijven?

“Je moet de sfeer echt proeven. Natuurlijk vertel ik erover in sollicitatiegesprekken: dat we een informele sfeer hebben en dat de deuren altijd openstaan. Maar je voelt een sfeer pas écht als je ergens werkt. Laatst vertelde een nieuwe collega: ‘Die goede sfeer die jij omschreef in mijn sollicitatiegesprek is écht zo. Ik kan écht bij iedereen binnenlopen. Van een junior tot een partner: iedereen is bereid om mij te helpen.’ Dat is de informele sfeer bij Schipper: de openheid, betrokkenheid en de collega’s die je helpen en stimuleren. Er is hier oog voor elkaar en we zien het wanneer een collega hulp nodig heeft. We geven elkaar ongevraagd advies in de positieve zin: je hoeft niet altijd uit jezelf om hulp te vragen. Als het even minder gaat met een collega, heb je dat in de gaten. Er is veel persoonlijk contact en iedereen probeert zoveel mogelijk bij de uitjes te zijn. Gelukkig worden er dan ook genoeg leuke dingen georganiseerd!”

Wat is voor jou de plus van werken bij Schipper?

“De vrijheid en de mogelijkheden voor je eigen ontwikkeling die je hier krijgt. Je wordt hier gestimuleerd om te groeien. Voor mij betekent de vrijheid hier dat ik de ruimte krijg om eigen ideeën en mogelijkheden toe te passen, zonder teruggefloten te worden. Ook zit de vrijheid voor mij ‘m in het zelf aangaan van de klantrelaties en klantgesprekken. Het vertrouwen om dit zelf te doen krijg je bij Schipper van begin af aan.”