Shady Cornelisse

Bij Schipper groeien we samen en krijg je de ruimte om te doen wat écht belangrijk voor je is. Zowel op het werk als privé. Dit geldt ook voor Shady: al 12 jaar werkt ze met veel plezier en ambitie bij Schipper. Begonnen als starter die net van de universiteit kwam, is ze altijd door blijven leren en inmiddels aan de slag als adviseur accountancy en leidinggevende. Benieuwd hoe ze zich bij Schipper zo heeft kunnen ontwikkelen én wat voor haar de plus van werken bij Schipper is? Shady vertelt je er alles over! 

Hoe ben je bij Schipper terechtgekomen ?

“Ik was net afgestudeerd van de studie Bedrijfskunde van de Erasmus Universiteit, in de tijd van de economische crisis. Aan een baan komen was niet zo makkelijk. Ik zag een advertentie van Schipper, toen nog in een krant, haha. Ondertussen had ik al een sollicitatie lopen bij een grote bank maar ik ging toch bij Schipper op gesprek. Binnen een week kon ik bij Schipper fulltime aan de slag! Ik kreeg hier tijdens een economische crisis de kans om te werken bij een mooi bedrijf, kreeg direct zekerheid én het was dicht bij huis. Dus de keuze was snel gemaakt!”

Hoe heb je je in 12 jaar bij Schipper kunnen ontwikkelen en kunnen doorgroeien?

“Ik was een blanco starter, ik had geen werkervaring in het vakgebied. Ik begon met de basics zoals het boeken van administratie. Ik pakte het snel op en dat hadden ze hier door waardoor ik snel stappen kon maken. Destijds begon ik op het kantoor in Oud-Beijerland, dat bestaat nu niet meer. Ik maakte al snel de overstap naar het kantoor in Rotterdam omdat hier veel mogelijk is. Er gebeurt hier veel en de Rotterdamse mentaliteit past bij mij. Naast fulltime werken heb ik bij Schipper de kans gehad om door te blijven leren. Ik heb studies aan Nyenrode en Avans+ gedaan waardoor ik nu sinds drie jaar tekenbevoegd accountant ben. Dankzij het doorstuderen naast mijn werk ben ik doorgegroeid van Junior Assistent-Accountant naar Adviseur Accountancy en geef ik leiding aan junioren, werkstudenten en beginnende assistenten.”

Hoe ziet je werk als adviseur accountancy en leidinggevende eruit?

“Als adviseur en leidinggevende ben ik dagelijks bezig met meer dan alleen de cijfers. Natuurlijk horen de dossiers erbij, maar ik ben altijd op zoek naar iets nieuws en naar afwisseling. Ik werk vaak op locatie bij de klanten, meestal met collega’s uit mijn team. Hierdoor zien starters voor wie ze hun werk doen: namelijk voor de klant. Als leidinggevende vind ik het mooi om collega’s te kunnen zien doorgroeien en om ze te helpen met hun ontwikkeling. Samen met starters spar ik over hun ambities en wat ze vanuit Schipper nodig hebben om daar te komen. Ik vind het belangrijk dat starters goed bonden met collega’s: door veel met elkaar op te trekken, zie je als starter alle doorgroeimogelijkheden die Schipper biedt. Dat motiveert ze.”

Wat bindt jou al 12 jaar aan Schipper?

“Mijn ambities pasten altijd bij Schipper en ik kan altijd aangeven waarin ik mezelf wil ontwikkelen. Deze ruimte is er altijd geweest, alle kansen liggen hier open. Het fijnste aan mijn werk bij Schipper is de vrijheid die ik hier ervaar, die heb ik hier altijd al gehad. Ik kan mijn eigen dagindeling bepalen, ik ben baas van mijn eigen agenda. Voor junioren geldt dit ook: uit gesprekken blijkt dat zij dit ook heel fijn vinden en dit zeker niet overal zo ervaren hebben.”

Wat zijn mooie uitdagingen in je werk?

“In een tijd van krapte op de arbeidsmarkt is het de grootste uitdaging om de collega’s in je team te behouden. Ik wil de juiste kandidaten aan het team verbinden en ervoor zorgen dat collega’s van het team het hier naar hun zin hebben. Hierbij heb ik ook oog voor een fijne groepsdynamiek en diversiteit. Als adviseur accountancy vind ik de variatie aan klanten een mooie uitdaging. Geen klant is hetzelfde en bij elke klant speelt er elk jaar wel iets anders. Een aankoop, verkoop, oprichting van een nieuwe entiteit: de diversiteit aan adviesvragen zorgt ervoor dat mijn werk altijd uitdagend blijft!”

Hoe zou je de cultuur bij Schipper omschrijven?

“Er is hier veel vrijheid en een informele sfeer. Schipper Accountants is groot genoeg voor het bieden van veel mogelijkheden: dankzij onze labels kunnen we de klant goed bedienen. Maar we zijn niet té groot: je kent hier je collega’s. Bij een nieuwe collega doen we altijd een voorstelrondje en je krijgt de kans om de collega’s van je kantoor én van de andere kantoren goed te leren kennen. Je kunt hier altijd bij elkaar binnenstappen: je voelt hier geen hiërarchie.”

Wat is voor jou de plus van werken bij Schipper?

“Voor mij is de plus van Schipper dat ik altijd de ruimte krijg om mijn werk te laten aansluiten bij de verschillende fases in mijn leven. Ik begon hier als net afgestudeerde jonkie en heb sindsdien allerlei groeifases doorgemaakt. Het werk is altijd passend gebleven, juist omdat je bij Schipper de vrijheid krijgt om je functie op je eigen manier in te vullen. Die flexibiliteit heeft ervoor gezorgd dat ik mijn ambities kan waarmaken én het goed kan combineren met een jong gezin thuis. Bij Schipper krijg je de ruimte om te doen wat echt belangrijk voor je is.”