Voor ons fullservice accountantskantoor in Breda zoeken wij een enthousiaste en proactieve Office Assistent die het team komt versterken. In deze functie ben je samen met collega’s van het secretariaat Rebecca en Manouk een onmisbare schakel binnen de organisatie en zorg je ervoor dat alles op kantoor soepel en efficiënt verloopt.
Wat je gaat doen
Ons kantoor in Breda bestaat uit ongeveer 60 collega’s. Vanuit het secretariaat ondersteun je alle afdelingen binnen de organisatie, waardoor jouw rol van grote waarde is voor het hele team. Voor deze functie zoeken we iemand die 24 uur per week beschikbaar is. Ben je meer uren (28/32) beschikbaar en help je graag ook andere vestigingen op locatie? We kijken graag met je mee.
In deze veelzijdige functie ben jij het visitekaartje van het kantoor én het eerste aanspreekpunt voor klanten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Secretariële & Facilitaire taken
- Je neemt inkomende telefoongesprekken aan en verwerkt deze op een klantgerichte manier.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor collega’s en beantwoordt uiteenlopende vragen.
- Je zorgt samen met het secretariaat voor een goed georganiseerde en gastvrije kantooromgeving.
Organisatorische & Ondersteunende taken
- Je ondersteunt het management waar nodig en denkt actief mee over het optimaliseren van interne processen.
- Je organiseert interne evenementen en bijeenkomsten.
- Je draagt bij aan het stroomlijnen en verbeteren van werkprocessen binnen het team.
Administratieve taken
- (Pré) Je hebt affiniteit met administratieve werkzaamheden voor het MKB en ondersteunt hierin waar mogelijk.
Kortom: een afwisselende functie binnen een dynamische en leerzame omgeving vol (young) professionals.
Ontdek de plus van werken bij Schipper!
Video bekijkenWie ben jij
- Je bent klaar om jouw talenten in te zetten bij Schipper! Je bent collegiaal, proactief en accuraat, en je pakt werkzaamheden zelfstandig op.
- Je werkt zorgvuldig en hebt een scherp oog voor detail.
- Je bent communicatief vaardig en neemt actief verantwoordelijkheid voor uiteenlopende taken.
Wat je meeneemt
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
- Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken;
- Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen;
- Moeiteloos schakelen tussen verschillende situaties en werkt proactief;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Ervaring met Microsoft Office;
- Ervaring in een administratieve of ondersteunende functie is een pré.
De plus van werken bij Schipper:
Wat we bieden
Een uitdagende functie in een professionele werkomgeving waarbij je veel contact hebt met verschillende collega’s binnen de organisatie. Verder kun je rekenen op:
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een salaris tussen €2.550 – €3.647 bruto per maand op basis van 40 uur.
- Riante verlofregeling: 29 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis), met de mogelijkheid om maximaal 12 extra dagen bij te kopen en een aantrekkelijke tijd-voor-tijd-regeling voor alle functieniveaus, zodat je meer grip hebt op je werk-privébalans.
- Investering in jouw vitaliteit en welzijn: coachsessies voor persoonlijke of professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit. Om jouw mentale welzijn te ondersteunen kan je gebruik maken van een gecertificeerde coach. Verder organiseren we verschillende sportactiviteiten en workshops. Zo organiseren we het komende jaar onder andere een padeltoernooi, yogalessen, een rugbyclinic en workshops over voeding, mentale gezondheid en sport. Wij helpen je om fysiek en mentaal in balans te blijven. Je kan zelfs een bijdrage van circa €140 per jaar ontvangen voor je sportabonnement. Tot slot kan je ook een beeldschermbril aanvragen om comfortabel en gezond te werken.
- Volop ontwikkelmogelijkheden: toegang tot trainingen, cursussen en andere leertrajecten, zodat je altijd kunt blijven groeien. We hebben een studiekostenregeling voor verdere opleiding en ontwikkeling.
- Een vliegende start met de Schipper Academy: uitgebreid onboardingstraject, zodat je snel je weg vindt binnen onze organisatie. Je krijgt een buddy als vast aanspreekpunt, die je helpt om goed van start te gaan.
- Internetvergoeding: netto vergoeding van circa €50 per maand op basis van 40 uur.
'Ik ben blij dat Schipper mij de kans heeft gegeven om mij te focussen en specialiseren in wat ik het allerleukste vind. '
Lees het verhaal van Eva van der HeidenKom jij ons team versterken?
Druk op ‘Direct solliciteren’ om het sollicitatieformulier in te vullen. We nodigen je uit daarbij je motivatiebrief en cv te uploaden. Heb je vragen over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Sven de Viet via 06- 57 20 01 37.
Sollicitatieprocedure
Jouw sollicitatie
Heb je interesse in één van onze vacatures of wil je een open sollicitatie sturen? Solliciteren bij Schipper is heel eenvoudig. Je vult daarvoor het sollicitatieformulier in dat je bij de vacature aantreft. Daarbij kun je ook je motivatie schrijven en je cv uploaden. Voor open sollicitaties is er een algemeen sollicitatieformulier beschikbaar. We bespreken je sollicitatie met de desbetreffende leidinggevende en laten je zo spoedig mogelijk weten of we willen kennismaken. Heb je voordat je solliciteert nog vragen? Neem dan contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag.
Kennismaking
Bij een positieve beoordeling van je sollicitatie, maken we graag kennis met je. Voordat het gesprek plaatsvindt, wordt er een persoonlijk account voor je aangemaakt in onze kandidatenportal. In de kandidatenportal vind je de details rond het kennismakingsgesprek terug. Ook informatie over alle vervolgstappen is in de portal terug te vinden. Tijdens het kennismakingsgesprek ontmoet je twee collega’s uit de lijn. Dit kunnen leidinggevenden zijn, maar ook een medewerker of een directeur. We leren je graag beter kennen en vertellen je ook meteen meer over Schipper. Je kunt alles vragen. We geven je overal een eerlijk antwoord op. Zo zijn we.
Persoonlijk Profiel Analyse & vervolggesprek
Als we na het kennismakingsgesprek het idee hebben dat we een professionele klik hebben, neemt een collega van de afdeling HR contact met je op. Heb jij nog steeds interesse, dan vragen we je een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) in te vullen. De uitkomsten hiervan vormen de basis voor het vervolggesprek. Dit voer je met een HR-adviseur en een leidinggevende of bestuurslid. Uiteraard is dit afhankelijk van de rol die je mogelijk bij ons komt vervullen. In het vervolggesprek gaan we dieper in op je wensen, ambities en competenties.
Contractvoorstel
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken. Ga je akkoord met ons arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan heten we je van harte welkom als nieuwe collega!
Een goede start!
We vinden het belangrijk dat je een goede start kunt maken. Daarom bieden we iedere nieuwe collega een programma aan waardoor jouw start bij Schipper zo soepel mogelijk verloopt. We vertellen veel meer over Schipper, je ontmoet je directe collega’s en leidinggevenden en we laten je meteen weten bij wie je kunt aankloppen met vragen. Je krijgt de vrijheid om te zijn wie je bent en de beste professionele versie van jezelf te worden. Welkom aan boord bij Schipper!