Jouw functie als Belastingadviseur
Als belastingadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor jouw eigen klantenportefeuille, welke bestaat uit groeiende MKB-bedrijven en familieondernemingen in West-Brabant. Je denkt proactief met hen mee en pakt fiscale kansen zodra je ze ziet. De nadruk in je functie ligt op advisering (ca. 70%), op het gebied van herstructureringen, bedrijfsopvolging, excessief lenen en vermogensplanning.
Wat je gaat doen
- Je werkt zelfstandig aan onderscheidende fiscale adviezen en reviews. Zo geef je bijvoorbeeld advies over de structurering van activiteiten, bedrijfsopvolging of excessief lenen;
- Je behandelt zelfstandig fiscale dossiers en krijgt de ruimte om je verder te specialiseren binnen het fiscale vakgebied, afhankelijk van jouw interesses;
- Je gaat mee met jouw Accountancy-collega voor de bespreking van een jaarrekening en vertaalt financiële inzichten naar relevante fiscale vervolgstappen;
- Je adviseert collega’s over fiscale vraagstukken en onderhoudt contact met de Belastingdienst en financiële dienstverleners;
- Je krijgt de ruimte om werkstudenten en junioren te begeleiden als je dit leuk vindt. Een mooie kans wanneer je jouw coachende vaardigheden verder wil ontwikkelen.
Jouw team in Roosendaal
Op onze vestiging in Roosendaal word je onderdeel van een kleinschalig en hecht team waar we altijd voor elkaar klaarstaan. Vanuit deze vestiging hebben we een sterke groeiambitie en jij krijgt de kans om hierin een zichtbare rol te pakken: denk aan het uitbreiden van je eigen portefeuille, sparren met ondernemers en de verdere professionalisering van het fiscale team.
We werken hard, maar doen ook regelmatig gezellige dingen samen. Zoals een sportactiviteit van de Schipper FIT-kalender, doen we mee aan een jeu-de-boules-toernooi, spelen we rond Sinterklaas een leuk spel en ondernemen we nog veel andere teambuildingsactiviteiten.
Waarom jij deze rol leuk gaat vinden
- Je krijgt veel autonomie in hoe je jouw klantportefeuille vormgeeft: je bepaalt zelf je klantstrategie en adviesfocus;
- Je schakelt direct met ondernemers en maakt echt het verschil;
- Je bent onderdeel van een team dat klein genoeg is om persoonlijk te blijven, maar beschikt over de slagkracht van een organisatie met stevige vakkennis en volop ontwikkelmogelijkheden;
- De ruimte om jouw eigen stijl van adviseren, coachen en groeien neer te zetten.
Ontdek de plus van werken bij Schipper
Video bekijkenWie ben jij?
Je bent analytisch en nauwkeurig, communicatief vaardig en klantgericht: je streeft altijd naar een tevreden klant en pakt kansen voortvarend op. Je werkt zelfstandig, maar weet ook de verbinding op te zoeken met (fiscale) collega’s van onze andere vestigingen wanneer dit nodig is.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde fiscale opleiding (HBO/WO), zoals Fiscaal Recht of Fiscale Economie, bij voorkeur aangevuld met RB of NOB;
- Minimaal 4-7 jaar relevante werkervaring als Belastingadviseur;
- Ervaring met het zelfstandig adviseren van MKB/familiebedrijven;
- Een proactieve, ondernemende houding: jij ziet kansen in plaats van bedreigingen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijk gevoel voor klantrelaties;
- Teamspirit en de drive om kennis te delen en collega’s te helpen groeien.
Wat we bieden
Een uitdagende functie in een professionele werkomgeving waarbij je veel contact hebt met verschillende collega’s binnen de organisatie. Verder kun je rekenen op:
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een maandelijks bruto salaris vanaf €3.815 tot maximaal €6.929.
- Riante verlofregeling: 29 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis), met de mogelijkheid om maximaal 12 extra dagen bij te kopen en een aantrekkelijke tijd-voor-tijd-regeling voor alle functieniveaus, zodat je meer grip hebt op je werk-privébalans.
- Flexibiliteit en ondersteuning bij thuiswerken: thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en een budget van circa €600 om je thuiswerkplek optimaal in te richten.
- Investering in jouw vitaliteit en welzijn: coachsessies voor persoonlijke of professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit. Om jouw mentale welzijn te ondersteunen kan je gebruik maken van gecertificeerde coach. Verder organiseren we verschillende sportactiviteiten en workshops. Zo organiseren we het komende jaar onder andere een padeltoernooi, yogalessen, een rugbyclinic en workshops over voeding, mentale gezondheid en sport. Wij helpen je om fysiek en mentaal in balans te blijven. Je kan zelfs een bijdrage van circa €130 per jaar ontvangen voor je sportabonnement.
- Volop ontwikkelmogelijkheden: we bieden leiderschapstrainingen en interne opleidingstrajecten onder andere gericht op persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden op gebied van communicatie, houding, persoonlijke effectiviteit, leiderschap en samenwerking.
- Een vliegende start met de Schipper Academy: uitgebreid onboardingstraject, zodat je snel je weg vindt binnen onze organisatie. Je krijgt een buddy als vast aanspreekpunt, die je helpt om goed van start te gaan.
- Telefoon- en leaseregeling (voor bepaalde functiegroepen): netto vergoeding van circa €50 per maand. Op basis van mobiliteit ontvang je een extra vergoeding van €80 netto per maand.
Wij geloven dat groei een belangrijk onderdeel is van werkplezier en succes. Daarom moedigen we iedereen aan om de beste versie van zichzelf te worden en investeren we daar graag in. We kijken samen welke functie bij je past, ondersteunen je persoonlijke groei en helpen je om jouw ambities waar te maken.
De plus van werken bij Schipper:
Wat ons onderscheidt
Met ruim 350 collega’s vanuit acht kantoren in Zuidwest Nederland hebben we alles in huis wat je bij een grote accountantsorganisatie mag verwachten. Gelijktijdig onderscheiden we ons door onze mentaliteit; we staan dicht bij onze klanten, de lijnen zijn kort en niemand is een nummer. Bij Schipper werken we aan de toekomst: de toekomst van onze klanten, van onze organisatie én die van jou. Dit betekent dat we je alle ruimte bieden om jezelf te ontwikkelen, we aandacht hebben voor jouw individuele loopbaan en veel waarde hechten aan persoonlijk contact. We zorgen voor een inwerktraject dat aansluit op je behoeftes, nemen je mee op pad en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die blijk geven van waardering. Zo helpen we je om de beste versie van jezelf te worden.
Andere pluspunten van werken bij Schipper:
- We hebben oog voor vitaliteit. Zo betalen we mee aan je fitness abonnement en organiseren we regelmatig sportclinics;
- Een baan is geen keurslijf: we zijn flexibel en vinden een goede werk-privé balans belangrijk;
- Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. We zijn collegiaal en ondernemen als collega’s veel activiteiten samen. Dat draagt bij aan de onderlinge band met elkaar;
- Via onze eigen website bieden we je héél veel korting bij grote (web)winkels.
'Ik ben blij dat Schipper mij de kans heeft gegeven om mij te focussen en specialiseren in wat ik het allerleukste vind. '
Lees het verhaal van Eva van der HeidenIs deze rol van Belastingadviseur in Roosendaal jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan nu!
Heb je vragen over deze functie of wil je vrijblijvend sparren over jouw volgende stap? App of bel met Corporate Recruiter Annabelle Stadhouders via 06 45 96 43 93.
Sollicitatieprocedure
Jouw sollicitatie
Heb je interesse in één van onze vacatures of wil je een open sollicitatie sturen? Solliciteren bij Schipper is heel eenvoudig. Je vult daarvoor het sollicitatieformulier in dat je bij de vacature aantreft. Daarbij kun je ook je motivatie schrijven en je cv uploaden. Voor open sollicitaties is er een algemeen sollicitatieformulier beschikbaar. We bespreken je sollicitatie met de desbetreffende leidinggevende en laten je zo spoedig mogelijk weten of we willen kennismaken. Heb je voordat je solliciteert nog vragen? Neem dan contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag.
Kennismaking
Bij een positieve beoordeling van je sollicitatie, maken we graag kennis met je. Voordat het gesprek plaatsvindt, wordt er een persoonlijk account voor je aangemaakt in onze kandidatenportal. In de kandidatenportal vind je de details rond het kennismakingsgesprek terug. Ook informatie over alle vervolgstappen is in de portal terug te vinden. Tijdens het kennismakingsgesprek ontmoet je twee collega’s uit de lijn. Dit kunnen leidinggevenden zijn, maar ook een medewerker of een directeur. We leren je graag beter kennen en vertellen je ook meteen meer over Schipper. Je kunt alles vragen. We geven je overal een eerlijk antwoord op. Zo zijn we.
Persoonlijk Profiel Analyse & vervolggesprek
Als we na het kennismakingsgesprek het idee hebben dat we een professionele klik hebben, neemt een collega van de afdeling HR contact met je op. Heb jij nog steeds interesse, dan vragen we je een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) in te vullen. De uitkomsten hiervan vormen de basis voor het vervolggesprek. Dit voer je met een HR-adviseur en een leidinggevende of bestuurslid. Uiteraard is dit afhankelijk van de rol die je mogelijk bij ons komt vervullen. In het vervolggesprek gaan we dieper in op je wensen, ambities en competenties.
Contractvoorstel
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken. Ga je akkoord met ons arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan heten we je van harte welkom als nieuwe collega!
Een goede start!
We vinden het belangrijk dat je een goede start kunt maken. Daarom bieden we iedere nieuwe collega een programma aan waardoor jouw start bij Schipper zo soepel mogelijk verloopt. We vertellen veel meer over Schipper, je ontmoet je directe collega’s en leidinggevenden en we laten je meteen weten bij wie je kunt aankloppen met vragen. Je krijgt de vrijheid om te zijn wie je bent en de beste professionele versie van jezelf te worden. Welkom aan boord bij Schipper!