Binnen het team Data, Informatie en Analyse zetten we ons elke dag vol enthousiasme in om onze collega’s uit verschillende disciplines zo goed mogelijk te ondersteunen met software binnen onze bedrijfsprocessen. Dit houdt in dat je zoveel mogelijk werkprocessen binnen onze werkomgeving, AFAS, digitaliseert en standaardiseert. Je doel is om het werk voor collega’s zo makkelijk mogelijk te maken. Zo zorg jij samen met jouw collega’s ervoor dat iedereen probleemloos, efficiënt en plezierig kan werken. Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Wat je gaat doen
Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van AFAS. Vanuit de organisatie ben je het aanspreekpunt voor collega’s bij vragen of problemen in AFAS. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen ons kantoor om ervoor te zorgen dat de software optimaal aansluit bij onze bedrijfsprocessen. Je draagt bij aan de implementatie van nieuwe functionaliteiten, koppelingen en workflows. Daarnaast zorg je voor een efficiënte en effectieve inzet van het systeem. Je beheert en onderhoudt AFAS en samen met de huidige applicatiebeheerder ondersteun je bij de implementatie van nieuwe functionaliteiten en updates. Je houdt je bezig met het analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen zowel Profit, InSite en OutSite. Vanuit het perspectief van de vakspecialist probeer jij de mogelijkheden binnen AFAS te testen en uit te werken, je weet de mogelijkheden binnen het systeem en richt de behoeftes hierop af.
Gezien de brede inzet van AFAS binnen onze organisatie, bieden we jou de mogelijkheid een traineeship te volgen bij AFAS in Leusden.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Beheer en onderhoud van AFAS;
- Eerste aanspreekpunt voor collega’s bij vragen en problemen met betrekking tot AFAS;
- Implementeren van nieuwe functionaliteiten binnen AFAS;
- Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen AFAS;
- Bouwen en beheren van workflows, signalen, analyses en rapporten.
Ontdek de plus van werken bij Schipper!
Video bekijkenWie ben jij?
Je beschikt over (ruime) ervaring met het beheer van AFAS Profit, InSite en OutSite en hebt een hbo-denk- of werkniveau. Met jouw analytische vaardigheden en oog voor detail werk je nauwkeurig en signaleer je proactief kansen voor verbetering en optimalisatie. Je bent gedreven en weet met jouw communicatieve vaardigheden effectief te schakelen met alle lagen binnen de organisatie.
Je bent handig met Excel en gebruikt dit als hulpmiddel om de vragen en behoeften van je collega’s helder in kaart te brengen en oplossingsgericht te werk te gaan. Door je doortastendheid, overtuigingskracht en servicegerichte houding bied je jouw collega’s optimale ondersteuning. Daarbij sta je stevig in je schoenen en weet je anderen op een positieve manier mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.
Wat ons onderscheidt
We laten je graag ontdekken dat werken in een ambitieuze accountantsorganisatie gewoon leuk is. De Schipper Groep bestaat uit drie labels: Schipper Accountants, Sigma Personeelsdiensten en Groenewegen & Lukaart Corporate Finance. Vanuit onze acht vestigingen in Zuidwest-Nederland werken zo’n 350 collega’s elke dag voor een grote diversiteit aan mkb-klanten. Onze organisatie is informeel, de deuren staan open en we werken graag met korte lijntjes. Andere pluspunten van werken bij Schipper:
- We hebben oog voor je vitaliteit en betalen we o.a. mee aan je fitness abonnement;
- Een baan is geen keurslijf: we zijn flexibel en vinden goede werk-privébalans belangrijk;
- Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. We zijn collegiaal en ondernemen als collega’s regelmatig (sport)activiteiten samen;
- We bieden je veel korting bij grote (web)winkels.
- Werken bij Schipper betekent dan ook een baan met grote diversiteit, tal van kansen en voldoende vrijheid om jezelf en anderen te ontwikkelen. Ontdek de plus van werken bij Schipper en word ook de beste versie van jezelf!
De plus van werken bij Schipper:
Wat we bieden
Een uitdagende functie in een professionele werkomgeving waarbij je veel contact hebt met verschillende collega’s binnen de organisatie. Verder kun je rekenen op:
- Een aantrekkelijk salaris dat afhankelijk van jouw kennis en ervaring, kan oplopen tot maximaal €4.954,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband;
- 29 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 9 extra dagen bij te kopen;
- Vanzelfsprekend een zakelijke laptop en telefoon, zodat je kan werken waar je wil;
- Reiskostenvergoeding;
- Een thuiswerkregeling en een aantrekkelijke tijd-voor-tijd regeling;
- Opleidingsmogelijkheden, waaronder de AFAS-training Beginbaas of Eindbaas
- Een pensioensregeling;
- Collectieve zorgverzekering;
- Studiekostenregeling;
- Bedrijfsfitnessregeling;
- Fietsregeling via Lease a bike;
- Met onze interne opleidings- en ontwikkeltrajecten word je de beste versie van jezelf;
- Onze gesprekkencyclus biedt je veel vrijheid: je bepaalt zelf de doelen waaraan je wil werken en wat jouw stip op de horizon is.

'Veel accountantskantoren zeggen dat de medewerkers centraal staan, maar hier merk ik elke dag dat dit ook daadwerkelijk zo is.'
Lees het verhaal van Esther BierkensIs deze rol jou op het lijf geschreven? Schrijf ons!
Druk op ‘Direct solliciteren’ om het sollicitatieformulier in te vullen. We nodigen je uit daarbij je cv te uploaden of je LinkedIn profiel bij te voegen. Wij hechten veel waarde aan de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Daarom geven wij interne kandidaten voorrang bij de sollicitatieprocedure voor de functie van Functioneel Applicatiebeheerder AFAS.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Hans Dekker, Manager Digitale Transformatie via 06 51 05 05 15. Heb je vragen over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sven de Viet, Corporate Recruiter via 06 57 20 01 37.
Sollicitatieprocedure
Jouw sollicitatie
Heb je interesse in één van onze vacatures of wil je een open sollicitatie sturen? Solliciteren bij Schipper is heel eenvoudig. Je vult daarvoor het sollicitatieformulier in dat je bij de vacature aantreft. Daarbij kun je ook je motivatie schrijven en je cv uploaden. Voor open sollicitaties is er een algemeen sollicitatieformulier beschikbaar. We bespreken je sollicitatie met de desbetreffende leidinggevende en laten je zo spoedig mogelijk weten of we willen kennismaken. Heb je voordat je solliciteert nog vragen? Neem dan contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag.

Kennismaking
Bij een positieve beoordeling van je sollicitatie, maken we graag kennis met je. Voordat het gesprek plaatsvindt, wordt er een persoonlijk account voor je aangemaakt in onze kandidatenportal. In de kandidatenportal vind je de details rond het kennismakingsgesprek terug. Ook informatie over alle vervolgstappen is in de portal terug te vinden. Tijdens het kennismakingsgesprek ontmoet je twee collega’s uit de lijn. Dit kunnen leidinggevenden zijn, maar ook een medewerker of een directeur. We leren je graag beter kennen en vertellen je ook meteen meer over Schipper. Je kunt alles vragen. We geven je overal een eerlijk antwoord op. Zo zijn we.

Persoonlijk Profiel Analyse & vervolggesprek
Als we na het kennismakingsgesprek het idee hebben dat we een professionele klik hebben, neemt een collega van de afdeling HR contact met je op. Heb jij nog steeds interesse, dan vragen we je een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) in te vullen. De uitkomsten hiervan vormen de basis voor het vervolggesprek. Dit voer je met een HR-adviseur en een leidinggevende of bestuurslid. Uiteraard is dit afhankelijk van de rol die je mogelijk bij ons komt vervullen. In het vervolggesprek gaan we dieper in op je wensen, ambities en competenties.

Contractvoorstel
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken. Ga je akkoord met ons arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan heten we je van harte welkom als nieuwe collega!

Een goede start!
We vinden het belangrijk dat je een goede start kunt maken. Daarom bieden we iedere nieuwe collega een programma aan waardoor jouw start bij Schipper zo soepel mogelijk verloopt. We vertellen veel meer over Schipper, je ontmoet je directe collega’s en leidinggevenden en we laten je meteen weten bij wie je kunt aankloppen met vragen. Je krijgt de vrijheid om te zijn wie je bent en de beste professionele versie van jezelf te worden. Welkom aan boord bij Schipper!
