5 november: verzoek om (nadere) voorlopige aanslag inkomstenbelasting 2026
Belastingschulden, met uitzondering van erfbelastingschulden, vallen normaal gesproken buiten de box 3-grondslag. Hierop geldt onder voorwaarden een uitzondering.
Dient u uiterlijk 5 november 2026 schriftelijk of digitaal een verzoek in om een (nadere) voorlopige aanslag inkomstenbelasting over 2026 en wordt deze aanslag niet op tijd (na 1 januari 2027) opgelegd? Dan mag u het verschuldigde bedrag aan inkomstenbelasting over 2026 op de peildatum van 1 januari 2027 in mindering brengen op uw banktegoeden in box 3. Het saldo van uw banktegoeden mag hierdoor niet negatief worden. Meer hierover vindt u in het Box 3-besluit.
8 november: jaarrekening deponeren bij de Kamer van Koophandel
Voor een bv waarvan alle aandeelhouders ook bestuurder zijn, is 8 november de uiterste datum waarop de jaarrekening bij de Kamer van Koophandel moet zijn gedeponeerd. Als hoofdregel geldt dat de jaarrekening binnen acht dagen na vaststelling moet worden gedeponeerd.
23 november: stukken deponeren voor juridische fusie of splitsing
Houd bij een juridische fusie of splitsing met terugwerkende kracht tot het begin van het boekjaar rekening met de eis dat deze vóór het einde van het jaar bij de notaris moet zijn gepasseerd.
Daarbij geldt een termijn van één maand waarin verzet tegen het fusie- of splitsingsvoorstel mogelijk is. Deponeer de benodigde stukken daarom vóór 23 november bij de Kamer van Koophandel en kondig de fusie of splitsing daarna direct aan in een landelijk dagblad.
1 november t/m 31 december: aanmelden Wtta-overgangsregeling
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) treedt op 1 januari 2027 in werking. Vanaf 1 januari 2028 mag een onderneming of rechtspersoon alleen arbeidskrachten ter beschikking stellen als deze beschikt over een toelating of voorlopige toelating, een ontheffing heeft gekregen of rechtsgeldig onder de overgangsregeling valt.
Ook ondernemingen die slechts incidenteel personeel tegen betaling uitlenen, kunnen onder de Wtta vallen. Hetzelfde geldt voor bedrijven waarbij het uitgeleende personeel bij een ander bedrijf werkt onder toezicht en leiding van dat bedrijf.
De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt adviseert bedrijven die gebruik willen maken van de overgangsregeling om zich tussen 1 november en 31 december 2026 aan te melden. Bedrijven die zich tijdig hebben aangemeld, kunnen vanaf 1 januari 2028 personeel blijven uitlenen, ook wanneer zij op dat moment nog geen toelating hebben ontvangen. Van 1 mei tot en met 30 juni 2027 kan toelating onder de Wtta worden aangevraagd. De Nederlandse Arbeidsinspectie start op 1 januari 2028 met de handhaving.
Lees meer over de Wtta in dit artikel: Personeel detacheren of uitlenen: zo bereidt u zich voor op de WTTA vanaf 2027 – Schipper Accountants.
Vragen?
Heeft u vragen over een van deze deadlines of wilt u weten wat deze voor uw situatie betekenen? We helpen u graag verder. Neem gerust contact met ons op.
