Junior HR-adviseur

Sta jij aan het begin van een mooie carrière binnen het brede speelveld van HR en zoek je een dynamische en uitdagende organisatie om je ervaring op te doen. Ligt je interesse aan de instroom- en ontwikkelkant? Dan zijn wij een match! 

Wij zoeken ter versterking van ons HR-team, een junior HR-adviseur die weet van aanpakken, leergierig is en makkelijk contact legt en zoekt.  

Wat je gaat doen
Als junior HR-adviseur zijn je werkzaamheden divers. Je ondersteunt de HR-adviseurs in de regio in hun advieswerkzaamheden op het gebied van instroom, ontwikkeling en behoud van onze medewerkers. Je zet je in het bijzonder in op recruitment van potentieel nieuwe collega’s, zet benodigde acties uit en behoudt overzicht in deze acties. Daarnaast bied je ondersteuning in de organisatie, uitvoering en beheer van onze educatie- en ontwikkelprogramma’s. De werkzaamheden zijn vooralsnog met name uitvoerend en licht adviserend van aard. Afhankelijk van je ambitie en ontwikkeling breidt dit zich uit naar volwaardige advieswerkzaamheden als HR-adviseur binnen een specifieke regio.  

Wat je meeneemt
Enthousiast, proactief en dienstverlenend zijn woorden die jou goed omschrijven. Je weet van aanpakken en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je schakelt makkelijk in alle lagen van de organisatie en bent een prettige gesprekspartner. Het delen van kennis, vragen stellen en samenwerken met anderen doe je op een natuurlijke ontspannen manier. Je laat je niet gek maken.  

Met die eigenschappen wil je op termijn aan de slag als volwaardig HR-adviseur. Gelet op jouw ambities en capaciteiten heb je alles in je om verder te ontwikkelen in je loopbaan.  

Wat we bieden 

Een goed salaris als waardering voor jouw inzet vinden we normaal. Daarnaast bieden we zoveel meer: 

  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals 29 vrije dagen, een thuiswerkregeling en een aantrekkelijke tijd voor tijd regeling 
  • Veel ruimte voor vrijheid en verantwoordelijkheid, zonder je in het diepe te gooien 
  • Goede begeleiding, een ruime inwerkperiode en een coach als vast aanspreekpunt 
  • Met onze interne opleidings- en ontwikkeltrajecten word je de beste versie van jezelf 
  • Een laptop van de zaak 

Wat ons onderscheidt 

We laten je graag ontdekken dat werken in een accountantsorganisatie gewoon leuk is. We gaan informeel met elkaar om en zijn wars van hiërarchie, we helpen elkaar en zijn betrokken.  

Wil jij werken in een organisatie waar medewerkers hét kapitaal van de organisatie zijn? We laten je zien dat werken in een accountantsorganisatie informeel en laagdrempelig is.  

Verder: 

  • Hebben we oog voor je vitaliteit en betalen we o.a. mee aan je fitness abonnement 
  • Een baan is geen keurslijf: we zijn flexibel en vinden goede werk-privé balans belangrijk 
  • Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. We zijn collegiaal en ondernemen als collega’s veel (sport)activiteiten samen 
  • Via onze eigen website bieden we je héél veel korting bij grote (web)winkels 

Werken bij Schipper betekent dan ook een baan met grote diversiteit, tal van kansen en voldoende vrijheid om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Word ook de beste versie van jezelf! 

Ben jij de kandidaat die wij zoeken? 

Druk op ‘Direct solliciteren’ om het sollicitatieformulier in te vullen. We nodigen je uit daarbij je motivatiebrief en cv te uploaden. Heb je vragen over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR-Manager Jolanda van der Velden. 

Wat mij met name bevalt aan werken bij Schipper zijn de doorgroeimogelijkheden. Als je laat zien dat je wilt én kunt, krijg je alle ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen.

Pascal van Strien (Manager Controle)

Lees hier het medewerkersverhaal van Pascal van Strien
Jolanda Van Der Velden

Jolanda van der Velden, HR-adviseur

0113 - 25 66 06

06 - 46 44 04 11