Vacatures

Fiscaal adviseur particulieren

  • Zeeland
  • Young professional
  • 24-32 uur
Voor onze vestiging in Goes zijn we op zoek naar een ambitieuze Fiscaal adviseur particulieren.

 

Fiscaal adviseur particulieren

Draai jij je hand niet om voor een aangifte inkomstenbelasting, weet je veel van diverse toeslagen en vind je het leuk om zelfstandig een klantenportefeuille te beheren? Dan hebben we een leuke baan voor jou! In deze functie ben je verantwoordelijk voor al onze particuliere klanten. Daarbij zorg je voor het indienen van hun belastingaangifte en adviseer je ze op het gebied van fiscale aspecten bij koop/verkoop eigen woning en vragen op het gebied van toeslagen, schenkingen, testament, etc.

Omdat bepaalde perioden in het jaar qua aangiftewerk wat rustiger zijn zou het handig zijn als je onze ondernemingspraktijk af en toe kunt ondersteunen bij administratieve werkzaamheden voor onze zakelijke klanten. Dus als je ook ervaring hebt met administraties dan betekent dit dat je veel afwisseling in je werk kunt realiseren.

Word ook de beste versie van jezelf.

Video bekijken

Wie ben jij?

Communicatief, georganiseerd, geduldig en accuraat zijn woorden die jou goed omschrijven. Je weet van aanpakken en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je kent je weg in de belastingwetgeving die voor de meeste particulieren van belang is. Bij complexe zaken staat er een sterk team van ervaren belastingadviseurs achter je om jou en de klant te helpen. Je hebt enige fiscale vooropleiding en gedegen ervaring met aangiften inkomstenbelasting. Ervaring met Twinfield of Exact is een pré. Je maakt zelf je planning voor de week, onderhoud rechtstreeks contact met je klanten en krijgt de vrijheid om je werk in combinatie thuis en op kantoor te doen.

Wat we bieden

Een goed salaris als waardering voor jouw inzet vinden we normaal. Daarnaast bieden we zoveel meer:

  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals 29 vrije dagen, een thuiswerkregeling en een aantrekkelijke tijd-voor-tijd regeling.
  • Veel ruimte voor vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Goede begeleiding en collega’s die je graag wegwijs maken.
  • Met onze interne opleidings- en ontwikkeltrajecten word je de beste versie van jezelf.
  • Een laptop, zodat je kan werken waar je wil.

Werken bij Schipper betekent:

Focus op persoonlijke ontwikkeling
Je kan zijn wie je bent
Goede werk-privé balans
Voldoende doorgroeimogelijkheden
Enthousiaste collega’s en leuke uitjes

Wat ons onderscheidt

We laten je graag ontdekken dat werken in een ambitieuze accountantsorganisatie gewoon leuk is. De Schipper Groep bestaat uit drie labels: Schipper Accountants, Sigma Personeelsdiensten en Groenewegen & Lukaart Corporate Finance. Vanuit onze 9 vestigingen in Zuidwest-Nederland werken zo’n 350 collega’s elke dag voor een grote diversiteit aan mkb-klanten. Onze organisatie is informeel, de deuren staan open en we werken graag met korte lijntjes. Werken bij Schipper betekent dan ook een baan met grote diversiteit, tal van kansen en voldoende vrijheid om jezelf en anderen te ontwikkelen. Verder:

  • We hebben oog voor je vitaliteit en betalen we o.a. mee aan je fitness abonnement.
  • Een baan is geen keurslijf: we zijn flexibel en vinden goede werk-privébalans belangrijk.
  • Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. We zijn collegiaal en ondernemen als collega’s regelmatig (sport)activiteiten samen.
  • We bieden je veel korting bij grote (web)winkels.
Jan van Opstal

'Het is de optelsom van vrijheid, werksfeer en waardering die me aan Schipper bindt.'

Lees het verhaal van Jan van Opstal

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Schrijf ons!

Druk op ‘Direct solliciteren’ om het sollicitatieformulier in te vullen. We nodigen je uit daarbij je motivatiebrief en cv te uploaden. Heb je vragen over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR-adviseur Leonard Quist.

Meer weten?

  • Hoe zou je de cultuur binnen Schipper omschrijven?

    De belangrijkste steekwoorden daarbij zijn informeel, laagdrempelig, iedereen gelijk en alle deuren open. We gaan op een prettige, ongedwongen manier met elkaar om. Zo kleden we ons ook. Hebben we afspraken buiten de deur, dan houden we natuurlijk wel rekening met de daar geldende normen.

  • Hoe zijn de doorgroeimogelijkheden?

    De doorgroeimogelijkheden zijn zondermeer goed. Juist doordat we verschillende kantoren, uiteenlopende klanten en tal van specialismen in huis hebben, kun je doorgroeien naar de functie die jou het beste ligt. Een mooi voorbeeld zijn de zes partners, die onlangs zijn toegetreden tot de organisatie. Vijf van hen zijn intern opgeleid en doorgegroeid.

  • Welke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft Schipper?

    We bieden je een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Onderscheidend daarbij is onze sterke focus op een goede werk-privé balans en het belang dat we hechten aan vitaliteit.

  • Wie zijn jullie klanten?

    We bedienen het brede spectrum van het mkb. Dat betekent dat we de spreekwoordelijke bakker op de hoek als klant hebben, maar ook de grote mkb-bedrijven. Deze klanten zijn in vrijwel alle sectoren actief. Daarnaast hebben een grote agro-portefeuille. Het spreekt voor zich dat deze variatie aan klanten garant staat voor afwisselend werk. Wil je je daarentegen specialiseren in een bepaalde sector, dan is dat ook mogelijk. Net wat bij jou past.

  • Waar vind ik Schipper Accountants?

    Schipper Accountants heeft negen kantoren in Zuidwest-Nederland. Je vindt onze kantoren in Goes, Breda, Barendrecht, Roosendaal, Middelharnis, Tholen, Zierikzee, Vlissingen en Terneuzen. Vanuit onze sterke regionale binding en hoge betrokkenheid staan we naast ondernemers voor professionele dienstverlening en persoonlijk advies.

Sollicitatieprocedure

Jouw sollicitatie

Heb je interesse in één van onze vacatures of wil je een open sollicitatie sturen? Solliciteren bij Schipper is heel eenvoudig. Je vult daarvoor het sollicitatieformulier in dat je bij de vacature aantreft. Daarbij kun je ook je motivatie schrijven en je cv uploaden. Voor open sollicitaties is er een algemeen sollicitatieformulier beschikbaar. We bespreken je sollicitatie met de desbetreffende leidinggevende en laten je zo spoedig mogelijk weten of we willen kennismaken. Heb je voordat je solliciteert nog vragen? Neem dan contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag.

Sollicitatie

Kennismaking

Bij een positieve beoordeling van je sollicitatie, maken we graag kennis met je. Voordat het gesprek plaatsvindt, wordt er een persoonlijk account voor je aangemaakt in onze kandidatenportal. In de kandidatenportal vind je de details rond het kennismakingsgesprek terug. Ook informatie over alle vervolgstappen is in de portal terug te vinden. Tijdens het kennismakingsgesprek ontmoet je twee collega’s uit de lijn. Dit kunnen leidinggevenden zijn, maar ook een medewerker of een directeur. We leren je graag beter kennen en vertellen je ook meteen meer over Schipper. Je kunt alles vragen. We geven je overal een eerlijk antwoord op. Zo zijn we.

Kennismaking

Persoonlijk Profiel Analyse & vervolggesprek

Als we na het kennismakingsgesprek het idee hebben dat we een professionele klik hebben, neemt een collega van de afdeling HR contact met je op. Heb jij nog steeds interesse, dan vragen we je een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) in te vullen. De uitkomsten hiervan vormen de basis voor het vervolggesprek. Dit voer je met een HR-adviseur en een leidinggevende of bestuurslid. Uiteraard is dit afhankelijk van de rol die je mogelijk bij ons komt vervullen. In het vervolggesprek gaan we dieper in op je wensen, ambities en competenties.

Persoonlijk Profiel Analyse & vervolggesprek

Contractvoorstel

Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken. Ga je akkoord met ons arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan heten we je van harte welkom als nieuwe collega!

Contractvoorstel

Een goede start!

We vinden het belangrijk dat je een goede start kunt maken. Daarom bieden we iedere nieuwe collega een programma aan waardoor jouw start bij Schipper zo soepel mogelijk verloopt. We vertellen veel meer over Schipper, je ontmoet je directe collega’s en leidinggevenden en we laten je meteen weten bij wie je kunt aankloppen met vragen. Je krijgt de vrijheid om te zijn wie je bent en de beste professionele versie van jezelf te worden. Welkom aan boord bij Schipper!

Een goede start
Leonard Quist

Leonard Quist, HR-adviseur

LinkedIn

Toon info