Jouw functie
Als Belastingadviseur heb je ruime ervaring, met name in het adviseren van MKB ondernemingen. Dit heeft je gevormd tot de stabiele factor, waarop niet alleen klanten, maar ook collega’s kunnen bouwen.
We zien in jou de veelzijdige deskundige adviseur, die onze klanten verzekerd van optimale fiscale adviezen. Een enthousiaste collega met de juiste focus op ons kantoor, onze klanten en jezelf. Krijg je naast het vakinhoudelijke werk energie van het opbouwen c.q. uitbouwen van je eigen netwerk? Dan bieden we je alle ruimte. Dat is hoe wij werken: je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.
Wat je gaat doen
Als Belastingadviseur werk je zelfstandig, maar je doet het werk niet alleen. Je werkt direct samen met de twee fiscale partners van ons fiscaal team in Goes en de overige adviseurs en junior adviseurs in het team dat totaal uit 10 medewerkers bestaat. Daarnaast werken we intensief samen met fiscale collega’s van de andere kantoren in Zeeland. Samen met je collega’s werk je aan onderscheidende adviezen en reviews. Je haalt energie uit het analyseren van fiscale vraagstukken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en verantwoordelijk voor het beheer van klantenportefeuilles. Als je fiscale kansen ziet, pak je die op. Prettig aan jou is dat je ambitieus bent. Je gaat geen klus uit de weg en denkt in mogelijkheden en kansen.
We vragen je om andere collega’s te helpen bij hun persoonlijke – en professionele ontwikkeling. Je mag op je eigen manier zowel het team als de werkzaamheden coördineren.
Ontdek de plus van werken bij Schipper
Video bekijkenWat je meeneemt
Je bent ambitieus en legt de lat voor jezelf steeds hoger. Momenteel ligt die lat zodanig hoog, dat je door wil groeien tot een rol als fiscaal partner.
Je beweegt je gemakkelijk tussen ons en onze klanten. Naast jouw inzet voor optimale fiscale advisering, heb je oog voor kwaliteit en ben je een prettige gesprekspartner. Het delen van kennis, vragen stellen en samenwerken met anderen doe je op een natuurlijke, ontspannen manier. Jij ziet kansen in plaats van bedreigingen en benoemt behoeftes bij klanten waarvan ze zichzelf nog niet bewust waren. Je blik is organisatie breed en je kijkt verder dan je eigen vakgebied. Daarom ben je ook op zoek naar de verbinding met de andere adviesdisciplines.
Wat we bieden
Een goed salaris als waardering voor jouw inzet vinden we normaal. Daarnaast biedt werken bij Schipper nog veel meer pluspunten:
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals 29 vrije dagen, een laptop en mobiele telefoon van de zaak, de mogelijkheid om thuis te werken (we betalen graag mee aan je thuiswerkplek) en flexibele werktijden, waardoor jij de vrijheid hebt om je werkdag zelf in te delen.
- Leaseregeling of een mobiliteitsregeling.
- Verantwoordelijkheid.
- Leiderschapstraining en interne opleidingstrajecten onder andere gericht op persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden op gebied van communicatie, houding, persoonlijke effectiviteit, leiderschap en samenwerking.
- Onze gesprekkencyclus biedt je veel vrijheid: je bepaalt zelf de doelen waaraan je wil werken en wat jouw stip op de horizon is.
- Mogelijkheid om door te groeien richting partnerschap op afzienbare termijn bij gebleken geschiktheid.
De plus van werken bij Schipper:
Wat ons onderscheidt
Met acht kantoren in Zuidwest-Nederland hebben we alles in huis wat je bij een grote accountantsorganisatie mag verwachten. Gelijktijdig onderscheiden we ons door onze mentaliteit; we staan dicht bij onze klanten, de lijnen zijn kort en niemand is een nummer. We laten je graag ontdekken dat werken op ons accountantskantoor gewoon leuk is. We gaan informeel met elkaar om en zijn wars van hiërarchie, we helpen elkaar en zijn betrokken.
Andere pluspunten van werken bij Schipper:
- We hebben oog voor vitaliteit. Zo betalen we mee aan je fitness abonnement en organiseren we regelmatig sportclinics;
- Een baan is geen keurslijf: we zijn flexibel en vinden een goede werk-privébalans belangrijk;
- Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. We zijn collegiaal en ondernemen als collega’s veel activiteiten samen. Dat draagt bij aan de onderlinge band met elkaar;
- Via onze eigen website bieden we je héél veel korting bij grote (web)winkels.
'Het is de optelsom van vrijheid, werksfeer en waardering die me aan Schipper bindt.'
Lees het verhaal van Jan van OpstalIs deze rol jou op het lijf geschreven? Schrijf ons!
Ben je geïnteresseerd in deze functie of heb je aan de hand van deze vacaturetekst vragen? Neem dan contact op met Jos Maaskant (Senior Belastingadviseur) via 06 11 70 53 82 of met Jan Rutjes (Senior Belastingadviseur) via 06 54 30 49 45.
Meer weten?
-
Hoe zou je de cultuur binnen Schipper omschrijven?
De belangrijkste steekwoorden daarbij zijn informeel, laagdrempelig, iedereen gelijk en alle deuren open. We gaan op een prettige, ongedwongen manier met elkaar om. Zo kleden we ons ook. Hebben we afspraken buiten de deur, dan houden we natuurlijk wel rekening met de daar geldende normen.
-
Hoe zijn de doorgroeimogelijkheden?
De doorgroeimogelijkheden zijn zondermeer goed. Juist doordat we verschillende kantoren, uiteenlopende klanten en tal van specialismen in huis hebben, kun je doorgroeien naar de functie die jou het beste ligt. Een mooi voorbeeld zijn de zes partners, die onlangs zijn toegetreden tot de organisatie. Vijf van hen zijn intern opgeleid en doorgegroeid.
-
Welke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft Schipper?
We bieden je een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Onderscheidend daarbij is onze sterke focus op een goede werk-privé balans en het belang dat we hechten aan vitaliteit.
-
Waar vind ik Schipper Accountants?
Schipper Accountants heeft acht kantoren in Zuidwest-Nederland. Je vindt onze kantoren in Goes, Breda, Barendrecht, Roosendaal, Middelharnis, Tholen, Zierikzee en Terneuzen. Vanuit onze sterke regionale binding en hoge betrokkenheid staan we naast ondernemers voor professionele dienstverlening en persoonlijk advies.
Sollicitatieprocedure
Jouw sollicitatie
Heb je interesse in één van onze vacatures of wil je een open sollicitatie sturen? Solliciteren bij Schipper is heel eenvoudig. Je vult daarvoor het sollicitatieformulier in dat je bij de vacature aantreft. Daarbij kun je ook je motivatie schrijven en je cv uploaden. Voor open sollicitaties is er een algemeen sollicitatieformulier beschikbaar. We bespreken je sollicitatie met de desbetreffende leidinggevende en laten je zo spoedig mogelijk weten of we willen kennismaken. Heb je voordat je solliciteert nog vragen? Neem dan contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag.
Kennismaking
Bij een positieve beoordeling van je sollicitatie, maken we graag kennis met je. Voordat het gesprek plaatsvindt, wordt er een persoonlijk account voor je aangemaakt in onze kandidatenportal. In de kandidatenportal vind je de details rond het kennismakingsgesprek terug. Ook informatie over alle vervolgstappen is in de portal terug te vinden. Tijdens het kennismakingsgesprek ontmoet je twee collega’s uit de lijn. Dit kunnen leidinggevenden zijn, maar ook een medewerker of een directeur. We leren je graag beter kennen en vertellen je ook meteen meer over Schipper. Je kunt alles vragen. We geven je overal een eerlijk antwoord op. Zo zijn we.
Persoonlijk Profiel Analyse & vervolggesprek
Als we na het kennismakingsgesprek het idee hebben dat we een professionele klik hebben, neemt een collega van de afdeling HR contact met je op. Heb jij nog steeds interesse, dan vragen we je een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) in te vullen. De uitkomsten hiervan vormen de basis voor het vervolggesprek. Dit voer je met een HR-adviseur en een leidinggevende of bestuurslid. Uiteraard is dit afhankelijk van de rol die je mogelijk bij ons komt vervullen. In het vervolggesprek gaan we dieper in op je wensen, ambities en competenties.
Contractvoorstel
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken. Ga je akkoord met ons arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan heten we je van harte welkom als nieuwe collega!
Een goede start!
We vinden het belangrijk dat je een goede start kunt maken. Daarom bieden we iedere nieuwe collega een programma aan waardoor jouw start bij Schipper zo soepel mogelijk verloopt. We vertellen veel meer over Schipper, je ontmoet je directe collega’s en leidinggevenden en we laten je meteen weten bij wie je kunt aankloppen met vragen. Je krijgt de vrijheid om te zijn wie je bent en de beste professionele versie van jezelf te worden. Welkom aan boord bij Schipper!